Job Disruption · Kapitel 5
Überleben trotz der vier apokalyptischen Reiter
Dieses Buch ist keine erste Hilfe, wenn die Digitalisierung bereits zugeschlagen hat, denn dann ist es in vielen Fällen schon zu spät. Die Entwicklung neuer Fähigkeiten funktioniert nicht von heute auf morgen und ist mit Sicherheit auch kein leichter Weg. Deshalb sollte damit so früh wie möglich begonnen werden. Schaut man sich die Trends und Entwicklungen an, kommen die meisten Experten zu folgendem Szenario. In der Zukunft wird es noch zwei Sektoren mit reichlich Jobs geben: den Sektor für Geringqualifizierte und den für Hochspezialisierte. Im Sektor für Geringqualifizierte sind die Gehälter niedrig und die Konkurrenz groß. Das Gegenteil trifft auf die stark spezialisierten Experten in ihrem Fachgebiet zu, hier gibt es wenige, die jedoch hohe Gehälter verlangen können. Bevor ein Experte aber seine Stellung erreicht, muss er sich gegen viel Konkurrenz durchsetzen. Vor allem in Deutschland gibt es heute eine breite Mittelschicht, die vor gewaltigen Umbrüchen steht. Denn die vier apokalyptischen Reiter greifen zu einem besonders hohen Maße genau die Jobs an, die sich in der Mittelschicht befinden. Ein Handwerker oder Data Scientist braucht in den nächsten Jahren wenig Angst um seinen Job zu haben. Doch die klassischen Jobs aus der Mittelschicht wie z. B. Verkäufer im Einzelhandel, Finanzberater oder Angestellte im öffentlichen Dienst werden von starken Veränderungen heimgesucht werden. Um die besten Chancen zu haben, als einer der wenigen Gewinner dazustehen, werden in diesem letzten Kapitel zehn Strategien und Handlungsempfehlungen gegeben, wie man sich auf den kommenden Wandel vorbereiten sollte.